Ṣé ìmúṣẹ ìròyìn Oronsanye yóò yọrí sí pípàdánù iṣẹ́?
Ète pàtàkì ìròyìn Oronsanye kìí ṣe láti lé àwọn ènìyàn kúrò níṣẹ́. Ìròyìn ni tí ó fúnni ní ìjìnlẹ̀ òye nípa bí ọ̀pọ̀lọpọ̀ àjọ ìjọba ṣe ń ṣe iṣẹ́ tí ó ń bára wọn pàdé. Ìjọba mi ni yóò ṣe ìmúṣẹ ìròyìn Oronsanye náà. Ṣùgbọ́n kò ní dandan túmọ̀ sí pé àwọn ènìyàn yóò pàdánù iṣẹ́ wọn. Ohun tí èmi yóò kúkú fẹ́ràn ni láti tún àwọn òṣìṣẹ́ kọ́ fún àwọn iṣẹ́ tuntun tí yóò fi iye kún ìṣiṣẹ́pọ̀ iṣẹ́ ìsìn gbogbogbò àti ètò ọrọ̀-ajé lápapọ̀.
Àwọn ìdáhùn tó wà lórí ojú-ìwé yìí ni a túmọ̀ láti èdè Gẹ̀ẹ́sì nípasẹ̀ ẹ̀rọ, kò sì tíì ṣàyẹ̀wò rẹ̀ láti ọwọ́ atúmọ̀-èdè kan.
Ibi tí èyí ti wá
ojú ìwé 1 CANDIDATE-APPROVED ANSWER Candidate-approved answer 2026-10-11 ›
The primary objective of the Oronsanye report is not to sack people. It is a report that provides insight into how multiple government agencies perform overlapping functions. The implementation of the Oronsanye's report will be done by my administration. But it does not necessarily mean that people will lose their jobs. I will rather prefer to re-train the workforce for new duties that will add value to the efficiency of the civil service and the economy in general.